新年新气象，昂首新征程。随着腾博会官网健康事业的不断推进，管理体系的进一步升级，继1月份腾博会官网人力资源中心竞聘大会打响竞聘“第一枪”之后，本月各中心及部门再次掀起了竞聘热潮。接下来请跟随小编一起走进腾博会官网各中心及部门的竞聘大会，分析一下盛况吧。

「腾博会官网公司2017年首届综合岗位竞聘大会」

本月初，「腾博会官网公司2017年首届综合岗位竞聘大会」在e谷创想空间办公区隆重举行。本次竞聘面向公司全体员工，择优选拔，为员工给予了晋升渠道。腾博会官网董事长李银祥、自营公司总经理所继红、人力资源中心总经理刘婷、财务管理中心总监王超等公司领导出席了本次会议。参加竞聘的小伙伴们各个信心满满，朝着自己心仪的岗位奋勇拼搏。

此次竞聘大会共有近两千名员工参加，顺利获得笔试的形式进行选拔，并设立自营公司、销售公司等多个分考场，为参加竞聘的精英们给予了总裁办秘书、提效经理、干部管理负责人、采购副经理、行政副经理、财务副经理、信息中心副经理等多个岗位，为大家给予了一个公开、公平、公正的竞聘机会。

「腾博会官网公司2017年首届综合岗位竞聘大会」现场

「腾博会官网公司2017年市场人员竞聘大会」

百花齐放，争相斗艳。为了更好地培养和开展人才，实现人才和企业的共同开展，本月初，自营公司、销售公司分别举行了竞聘大会。此次竞聘共吸引了自营公司、销售公司近七百名精英参与其中。

本次竞聘分别设立了笔试、通关考试、小组讨论、讲师评课考试等竞聘环节，以此进一步量化、考评、提升员工服务客户的能力，提高工作效率，为更好地服务客户夯实基础。 

「腾博会官网自营公司2017年第一届市场人员竞聘大会」笔试现场

现场认真答题的小伙伴

「腾博会官网销售公司2017年首届竞聘大会」笔试现场

现场认真答题的小伙伴

腾博会官网每三个月一次的公开竞聘，成为有能力、有奋斗精神的员工证明自己、升职加薪的最佳良机，这也是腾博会官网能够吸纳众多优秀人才的重要原因之一。

本次竞聘的结果将在科学考评后陆续公布，让奋斗者在自己心怡的岗位上，更好地实现自我价值。

顺利获得腾博会官网管理体系的不断改革完善，“以奋斗者为本”的企业核心价值观也将根植于每一位腾博会官网人的心中。我们将继续构筑开展平台、整合人才资源、提升人才战略，相信顺利获得大家不断的自我提升、共同努力，一定会打造一片属于腾博会官网奋斗者的天地！

• 上一条：腾博会官网2016-2017年度经销商年会在泰国隆重举行
• 下一条：2016年腾博会官网第四届“对话高管”暨人才引进研讨会隆重举行